ADOSAC mantuvo una reunión técnica tripartita con el Ministerio de Economía y el Consejo Provincial de Educación para definir la creación de cargos genuinos de preceptoras únicas en nivel inicial y parejas pedagógicas en primer grado. La negociación busca dar sustentabilidad y estabilidad a los docentes que permanecen bajo el régimen de resguardo laboral, una condición que por acuerdo paritario fue extendida hasta el ciclo lectivo 2027.

Durante el encuentro, el dirigente César Alegre señaló en declaraciones a El Caletense que el organismo educativo entregó apenas 11 plantas funcionales, sobre el total de establecimientos de la provincia. Esta situación generó un reclamo conjunto de la representación gremial y de la propia cartera económica encabezada por Ezequiel Verbes, al considerar que la entrega a cuentagotas de la documentación dilata el proceso de titularización en los colegios.

"No podemos estar analizando cuatro o cinco plantas funcionales por semana porque se tiene que empezar a implementar desde el ciclo lectivo 2027", afirmó Alegre. Según los relevamientos iniciales del Consejo Provincial de Educación, los cargos en resguardo dentro del nivel inicial oscilan entre 150 y 170. Sin embargo, desde el gremio advierten que la cifra real es superior si se contabiliza la reducción paulatina de vacantes registrada desde 2024 en las instituciones.

A la par de la reconversión de cargos, la entidad sindical insiste en reabrir el debate sobre la Resolución 134/92, normativa que regula la cantidad de alumnos por aula. El sector docente sostiene que la falta de actualización de este criterio habilita el cierre sistemático de divisiones en los distintos niveles y modalidades de la enseñanza, lo que afecta directamente la carga horaria y la continuidad laboral del personal.

En relación con la negociación salarial, la conducción gremial proyecta la reapertura de la mesa paritaria para la segunda quincena de octubre, una vez publicado el índice inflacionario oficial. Desde el gremio estiman que los sueldos del sector registran un desfase cercano al 2,5% frente a la inflación acumulada, por lo que adelantaron que exigirán la aplicación de la cláusula gatillo junto con una recomposición del haber básico.

El planteo sindical apunta a equiparar los ingresos con el costo de la canasta básica regional, calculada en torno a los dos millones de pesos, frente a un haber inicial que se ubica en 1.480.000 pesos. Respecto de la postura oficial sobre la escasez de recursos presupuestarios, la conducción gremial cuestionó que el Ejecutivo provincial argumente falta de fondos mientras se registran incrementos en las exportaciones mineras y el cobro de regalías.

El cronograma de discusiones paritarias continuará el 8 de octubre con la reunión de la subcomisión laboral junto al Ministerio de Trabajo y las autoridades educativas. En tanto, la mesa técnica volverá a sesionar el próximo 23 de octubre a las 8 de la mañana, fecha en la que el Consejo Provincial de Educación deberá presentar la totalidad de las plantas escolares para avanzar en los acuerdos de titularización.