Dheisy Canton asumió la presidencia de la Caja de Previsión Social (CPS) y adelantó que la gestión mantendrá como eje central la transformación digital del organismo, con el objetivo de agilizar trámites, reducir tiempos administrativos y ampliar el acceso a los servicios previsionales en toda la provincia.

Con casi 15 años de trayectoria dentro de la institución, donde se desempeñó principalmente en el área de asesoría letrada y, más recientemente, en la asesoría de presidencia, la funcionaria señaló que existe un equipo consolidado para sostener y profundizar los cambios iniciados durante los últimos años.

“Estoy muy contenta de tomar esta responsabilidad para seguir con todo lo que venimos trabajando desde la gestión del gobernador Claudio Vidal”, afirmó al asumir el cargo.

Entre las metas inmediatas aparece la consolidación definitiva de los expedientes digitales. Según explicó, actualmente los reconocimientos de servicios ya se tramitan de manera digital y el objetivo es que antes de fin de año los expedientes jubilatorios también puedan gestionarse íntegramente bajo esa modalidad.

La funcionaria sostuvo que la modernización interna permitió mejorar significativamente los tiempos de respuesta. En ese sentido, destacó el desarrollo de la historia laboral del trabajador activo, una herramienta que la CPS viene construyendo desde hace más de dos años y que facilita el acceso a la información necesaria para otorgar beneficios previsionales.

“Son muy pocos los datos que necesitamos al momento en que llegan a la Caja; con eso los procesos son mucho más cortos. Antes duraban años y ahora duran un par de meses nada más”, indicó.

Canton remarcó que la incorporación de tecnología no desplaza el rol del personal. Por el contrario, consideró que los cambios realizados permiten aprovechar mejor la capacidad técnica de los trabajadores del organismo y valoró las capacitaciones que se vienen desarrollando para acompañar la transformación de los procesos administrativos.

Otro de los puntos que aparece en la agenda de la nueva gestión es el fortalecimiento de las delegaciones del interior provincial. La presidente de la CPS explicó que el objetivo es integrarlas de manera más activa a los procedimientos vinculados con el otorgamiento de beneficios, dejando atrás una función limitada a la recepción de documentación.

“A las delegaciones las estamos impulsando fuertemente para que sean parte activa y podamos tener el trabajo mucho más aceitado y pulido, siempre pensando en el afiliado”, señaló.

En paralelo, la Caja se prepara para las elecciones de la vocalía de los pasivos previstas para el próximo 4 de diciembre, proceso que se desarrollará junto a la Junta Electoral.

La gestión también deberá afrontar temas vinculados al financiamiento del sistema previsional. Sobre las deudas que mantienen distintos municipios con la Caja, Canton sostuvo que la estrategia seguirá siendo la búsqueda de acuerdos mediante el diálogo institucional.

“El camino es el diálogo”, resumió. Explicó que mensualmente se informa a cada municipio su situación a través del área de Control de Recursos y se los convoca a avanzar en mecanismos que permitan ordenar los compromisos pendientes.

Respecto del futuro del organismo, consideró que la sustentabilidad de la Caja constituye una discusión que debe abordarse entre las autoridades, los sindicatos y los distintos actores involucrados, aunque insistió en que la prioridad es preservar el sistema previsional dentro de la órbita provincial.